Planos de Acesso ao Portal
O acesso ao Portal Salário é oferecido por meio de diferentes planos que se adaptam às suas necessidades, permitindo que você consulte dados salariais relevantes de maneira prática e eficiente. Os pacotes disponíveis incluem:
- Plano Semanal: Acesso por 7 dias a todas as funcionalidades a um preço acessível.
- Plano Mensal: Ideal para usuários que necessitam de um período mais longo para análise. Permite acesso ilimitado durante 30 dias.
- Plano Trimestral: Para usuários que precisam de dados constantes e detalhados por um período maior, com acesso por 90 dias.
Esses planos garantem que você tenha sempre as informações mais atualizadas disponíveis, abrangendo desde cargos e salários até análises de mercado.
Download de Pesquisas Salariais
Você pode baixar tabelas salariais em formato Excel (.xlsx) que compilam dados abrangentes sobre diversas profissões. Essas tabelas incluem informações como:
- Faixas salariais médias, mínimas e máximas.
- Divisões por estado e cidade.
- Dados organizados por cargos e segmentos de trabalho.
Essa ferramenta é especialmente útil para quem precisa integrar dados salariais em planilhas para análises ou relatórios.
Tabela Salarial para Diversos Setores
No Portal Salário, você encontrará uma tabela salarial que abrange uma ampla gama de setores, incluindo:
- Agronegócio
- Saúde
- Ensino
- Construção Civil
- Tecnologia da Informação
Cada tabela apresenta uma análise detalhada das funções, salários e piso salarial de cada área, permitindo comparações e insights valiosos para gestores e profissionais de recursos humanos.
Cruzamento de Dados de Cargos e Salários
Uma das funcionalidades mais poderosas do Portal Salário é a capacidade de cruzar dados entre diferentes cargos e setores. Isso permite uma análise profunda sobre:
- Comparação salarial entre profissões semelhantes.
- Avaliação de tendências de aumento salarial por setores.
- Identificação de mercados em expansão ou contração.
Esses dados são fundamentais para empresas que buscam manter competitividade na atração e retenção de talentos.
Informações sobre Profissões e CBOs
O Portal fornecerá descrições detalhadas sobre diversas profissões, alinhadas às Classificações Brasileira de Ocupações (CBO). Cada descrição inclui:
- Funções e responsabilidades principais.
- Formação e requisitos para exercício da profissão.
- Perspectivas de desenvolvimento de carreira.
Essas informações são vitais para candidatos a emprego, profissionais de recursos humanos e consultores de carreira na elaboração de descrições e requisitos para vagas.
Lista de CNAEs e Segmentos
O Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNAE) é essencial para compreender a estrutura da economia brasileira. No Portal Salário, você pode acessar:
- Lista de CNAEs atualizada, correlacionando-os com os segmentos de emprego.
- Dados salariais específicos de cada segmento, permitindo uma análise contextualizada do mercado.
Os dados sobre CNAEs são fundamentais para a realização de análises econômicas e para a compreensão de tendências no mercado de trabalho.
Relatórios Executivos de Salários
O Portal oferece a possibilidade de gerar relatórios executivos que ajudam a compilar informações importantes em um formato de fácil apresentação, incluindo:
- Faixas salariais detalhadas.
- Demografia do cargo analisado.
- Dados de contratação e rotatividade.
Esses relatórios são úteis para reuniões de equipe, análises de mercado e planejamento estratégico dentro das organizações.
Análise de Disparidades Salariais
O impacto das disparidades salariais é um tema importante, e o Portal fornece dados que permitem entender a diferença de salários por gênero, raça e faixa etária. Os usuários podem visualizar:
- Comparativos salariais entre diferentes grupos.
- Identificação de gaps salariais a partir de dados controlados por escolaridade.
Essas informações são úteis para diagnósticos de diversidade e inclusão dentro das organizações.
Equiparação de Salários por Gênero e Raça
O Portal Salário oferece uma análise detalhada sobre a equiparação salarial, permitindo que empresas realizem diagnósticos de equidade salarial entre diferentes grupos demográficos. As análises incluem:
- Diferenças salariais entre homens e mulheres.
- Disparidades raciais no mercado de trabalho.
Esses dados são cruciais para implementar políticas de diversidade e inclusão dentro da empresa.
Dados de Empregabilidade de PCDs
Os números de contratações de Pessoas com Deficiência (PCDs) são acompanhados pelo Portal, permitindo que empresas verifiquem o cumprimento da Lei de Cotas. As funcionalidades incluem:
- Dados sobre o percentual de PCDs nas contratações totais.
- Comparações entre estados e setores em relação às contratações de PCDs.
Esses dados são essenciais para que as empresas planejem suas estratégias de inclusão e cumpram as exigências legais.
